Over ons

De Meyer is een familiale KMO in haar vierde generatie, met meer dan 85 jaar opgebouwde ervaring. Maar we zijn meer dan dat. We zijn doorgegroeid naar waar we vandaag staan door slim te investeren in de juiste machines en vooral in de juiste mensen.

We hebben 130 collega’s: allemaal op hun eigen manier, vanuit hun eigen passies en interesses, masters in mechanics. Die kruisbestuiving van verschillende achtergronden, verzamelde expertise en zin om te innoveren, maakt van De Meyer een betrouwbare partner waar onze klanten op kunnen rekenen, waar ze ook gaan en staan, wereldwijd.

Contactpersonen

Carl Bosteels

CEO

cb@demeyer.be

Luc Beniers

COO

lb@demeyer.be

Steven Van Gaeveren

Account Manager - Mechanica voor bruggen en sluizen, machinebouw

svg@demeyer.be

Johan Van Gaeveren

Account Manager - Industrie

jvg@demeyer.be

Filip Pollet

Account Manager - Hout-, papier-, bouw-, staalindustrie, afvalverwerking, Berndorf

fp@demeyer.be

Stijn Derde

Account Manager - Offshore

s.derde@demeyer.be

Onze cultuur & waarden

Ons DNA zit verankerd in de ‘De Meyer-cultuur’. Van generatie op generatie, van vader op zoon, en dat sinds 1829. Doorheen de jaren geëvolueerd van hoefsmid tot rasechte machinebouwer, actief in 3 markten: Industrie, Infra en Offshore.

De eerste De Meyer-smid die we terugvinden is Ambrosius De Meyer, de “founding father”, die daarna de fakkel doorgaf aan achtereenvolgens Josephus De Meyer, Alfons De Meyer, Jozef De Meyer, François De Meyer, Dirk en Frank De Meyer en vandaag aan John De Meyer.

De cultuur van De Meyer is gegroeid en gerijpt over generaties heen. Deze familiale verankering beschouwen wij als het fundament van ons DNA. Zo houden wij ook vast aan enkele iconische erfstukken zoals het aambeeld van Alfons en de voordeur van Jozef De Meyer.

Samen werken, elkaar helpen, voor elkaar zorgen en samen fier zijn op onze realisaties is bij ons dé norm.

.01

Authenticiteit

Wij gaan open, eerlijk en betrouwbaar met elkaar om. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Wij omarmen de eigenheid van elke medewerker, diversiteit is een sterkte. Door authentiek te zijn, cultiveren wij vertrouwen en geloofwaardigheid.

.02

Constructiviteit

Wij zijn constructief en waarderen opbouwende feedback omdat dit leidt tot groei en positiviteit. Als Masters in Mechanics combineren wij onze passie voor techniek en brede expertise met een kritisch constructieve aanpak, wat resulteert in kwalitatieve en unieke creaties.

.03

Creativiteit

Creativiteit voedt innovatie en originaliteit, wat zorgt voor evolutie en impact. Onze creatieve ingesteldheid in denken en doen is de motor voor het ontwerpen en bouwen van unieke realisaties voor industrie, infra en offshore. Wij stimuleren creatieve vrijheid en moedigen levenslang leren aan zodat onze medewerkers kunnen doorgroeien.

.04

Eigenaarschap

Wij, De Meyers, voelen ons 100% verantwoordelijk voor onze job. Ieder dient zijn taak correct af te werken, toewijding & oog voor detail zijn hierbij cruciaal. Wij beseffen dat elke opdracht bijdraagt aan het grotere geheel van de onderneming. Daarom leveren wij uitsluitend kwaliteit. Eigenaarschap creëert wederzijds vertrouwen.

.05

Zorgzaamheid

Zorgzaamheid leidt tot collegiale verbondenheid, waarbij veiligheid en welzijn voorop staan. Wij respecteren onze collega’s want ‘Onze Mensen maken De Meyer’. Wij gaan ook zorgzaam om met al onze klanten, partners én al ons werkmateriaal!

Onze rijke historiek ...

We werken in het 'nu' en kijken met vertrouwen naar de toekomst ... maar we kunnen ook terugkijken op een rijke historiek. De Meyer heeft meer dan 85 jaar ervaring!

Daardoor kunnen we gerust zeggen dat we 'gepokt en gemazeld' zijn in de wereld van mechanica en staal ... gestaag gegroeid tot wat we vandaag zijn:
'Masters in Mechanics'.

Hieronder de belangrijkste mijlpalen uit onze geschiedenis:

1934

Vader Alfons en zoon Jozef De Meyer richten samen 'De Meyer en Zoon' op.

Activiteit: smederij en stalen carrosserie

1937

Zoon Jozef De Meyer zet het bedrijf alleen verder.

1959

(Ondertussen) vader Jozef en zoon François De Meyer vormen het bedrijf om tot 'Constructiewerkhuizen De Meyer PVBA'.

Activiteit: vervaardigen van metalen constructies

1968

François De Meyer zet het bedrijf alleen verder.

Activiteit: toelevering van mechanische onderdelen

1980

Start samenwerking Berndorf - endless steel belts.

Activiteit: revisie en repair

1996

Zonen Dirk en Frank De Meyer nemen het bedrijf over.

Activiteit: industriële totaalprojecten

2009

Het bedrijf verlaat Sint-Niklaas en neemt haar intrek in de splinternieuwe gebouwen op de industriezone 'De Zaat' in Temse.

Activiteit: start infraprojecten en integrale engineering

2016

Dirk De Meyer zet het bedrijf alleen verder.

Activiteit: start offshore projecten

2019

De vierde generatie van de familie doet haar intrede ... John De Meyer komt aan boord.

2021

Constructiewerkhuizen De Meyer wordt omgevormd tot DE MEYER NV.

2022

Na een kortstondige ziekte overlijdt Dirk De Meyer. De leiding van het bedrijf wordt overgenomen door Carl Bosteels (CEO) en Luc Beniers (COO).